Статья о том, как многие компании не задают на собеседовании самые главные вопросы кандидату. Автор разработал список из 10 вопросов, которые работодателю надо обязательно задавать на встрече.

Предлагается провести переговорный практикум с ролевыми играми для отработки прохождения ключевых точек на интервью. Игры будут проходить в Zoom на следующей неделе, по 2 часа каждая игра, итого 6 часов. Для участия необходимо заполнить короткую форму предварительной записи.

Статья рассказывает о том, почему на рынке труда часто предлагают низкие зарплаты и возможно ли заработать много в найме в России. Автор дает практические рекомендации, как получить высокую зарплату.

В статье рассказывается о результатах исследования структуры классического собеседования. Оказалось, что только 8% кандидатов считают его оптимальным, а 52% говорят, что в него надо внести изменения. Однако, с точки зрения работодателей, такая структура собеседования кажется практически идеальной. Также в статье рассматривается разница между взглядами кандидатов и работодателей на структуру собеседования.